TPFLiving Bürostuhl Vallon mit bequemer Rückenlehne - höhenverstellbar und 360° drehbar (Schreibtischstuhl, Drehstuhl, G...

TPFLiving Bürostuhl Vallon Kunstleder mit Massagefunktion Der Chefsessel Vallon überzeugt mit einer sehr hochwertigen Polsterung und einem Kunstleder im Sitz- und Rückenbereich, sowie auf den Armlehnen. Bewegungsfreiheit wird durch den eingebauten Wippmechanismus ermöglicht. Das Gestell ist aus Kunststoff und steht standsicher auf fünf Leichtlaufrollen. Materialzusammensetzung: Kunstleder (100% Polyurethan) Zusätzlich verfügt der Vallon über eine Massagefunktion die über eine Kabelfernbedienung gesteuert wird, auswählbar sind folgende Funktionen: - Intensität =, 2 Stufen - Vibrationsfunktion - Modus =, 5 Varianten (Pulse, Press, Wave, Auto, Normal) - Massage Punkte =, Insgesamt 7 (1 Nacken, 2 Rücken, 2 Lendenwirbel und 2 Oberschenkel) - Timer =, 3 Varianten (15min, 30min, 60min) - Kabellänge =, 188 cm, EU Stecker mit 230 V Ca. Maße: Gesamthöhe: 113 - 123 cm Gesamtbreite: 58 cm Gesamttiefe: 72 cm Sitzhöhe: 53 - 63 cm Sitzfläche (BxT): 52 x 50 cm Höhe Rückenlehne: 70 cm Höhe Armlehne: 19 cm Max. Belastbarkeit: 136 kg Gewicht: 19 kg Sitz: Bezug: Kunstleder Sitz, Arm- und Rückenlehne bequem gepolstert Hohe Rücklehne für besseren Sitzkomfort Gestell: Material: Metall in Chromoptik Höhenverstellbar und Drehbar inklusive 5 Leichtlaufrollen Besonderheiten: Massagefunktion mit verschiedenen Einstellmöglichkeiten Wippfunktion für mehr Bewegungsfreiheit Dickes Polster für besseren Sitzkomfort Pflegehinweise: Zur Reinigung empfehlen wir ein mit lauwarmem Wasser angefeuchtetes Baumwolltuch. . ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... . ... ..... . ..... ... ... ... . ... ... ..... ... ... . ..... ... ..... ..... ..... . ... ... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... . ..... . ... . ... ... ... ..... ... ... ... ... . ..... ... . ... ... ... ... ... ... ....... . ..... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ..... . ... ... . . . . ..........