Review:HBR's 10 Must Reads for Business, Sachbücher von Chris Anderson, Herminia Ibarra, Marcus Buckingham, Laura Morgan...

Bringen Sie Ihre Geschäftsausbildung auf die nächste Stufe und treiben Sie Ihre Karriere voran. Wenn Sie nichts anderes lesen, um im Unterricht herauszustechen und sich auf das Kommende vorzubereiten, lesen Sie diese 10 Artikel. Wir haben Hunderte von Artikeln der Harvard Business Review durchforstet und die besten ausgewählt, um Ihnen zu helfen, die wichtigsten Ideen in Führung und Management zu lernen, sich in Ihren Geschäftskursen sicher zu fühlen und bereit zu sein, in jeder Rolle, die Sie übernehmen, zu gedeihen. Dieses Buch wird Sie inspirieren: - Erfolgreich sein, indem Sie Ihre Stärken nutzen - Überzeugender werden - Beeindruckende Präsentationen halten - Ihre Fähigkeiten im Geschäftsschreiben perfektionieren - Ihre authentische Stimme und Ihren Führungsstil finden - Eine sinnvolle Karriere aufbauen Diese Sammlung von Artikeln umfasst "Manage Your Work, Manage Your Life" von Boris Groysberg und Robin Abrahams, "Harnessing the Science of Persuasion" von Robert B. Cialdini, "How to Give a Killer Presentation" von Chris Anderson, "The Science of Strong Business Writing" von Bill Birchard, "How High Achievers Overcome Their Anxiety" von Morra Aarons-Mele, "How to Play to Your Strengths" von Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Emily Heaphy und Brianna Barker Caza, "You're Not Powerless in the Face of Imposter Syndrome" von Keith D. Dorsey, "The Feedback Fallacy" von Marcus Buckingham und Ashley Goodall, "The Authenticity Paradox" von Herminia Ibarra, "The C-Suite Skills That Matter Most" von Raffaella Sadun, Joseph Fuller, Stephen Hansen und PJ Neal, "Building an Ethical Career" von Maryam Kouchaki und Isaac Smith sowie "From Purpose to Impact" von Nick Craig und Scott Snook. Die HBR's 10 Must Reads Taschenbuchreihe ist die definitive Sammlung von Büchern für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermassen. Führungskräfte, die die Inspiration suchen, die grosse Ideen bieten, um sowohl ihr eigenes Wachstum als auch das ihrer Unternehmen zu beschleunigen, sollten nicht weiter suchen. Die HBR's 10 Must Reads Reihe konzentriert sich auf die Kern Themen, die jeder ehrgeizige Manager kennen muss: Führung, Strategie, Veränderung, Menschenführung und Management.