Acculturation and Career Beliefs, Fachbücher von Lakshmi Mahadevan

"Acculturation and Career Beliefs" ist eine umfassende Untersuchung, die sich mit der Beziehung zwischen Akkulturation und den Karriereüberzeugungen internationaler Studierender beschäftigt. Die Studie basiert auf Daten, die von 341 internationalen Studierenden an einer Universität in Zentraltexas gesammelt wurden. Die Teilnehmenden wurden über lokale Kirchen, internationale Clubs auf dem Campus und persönliche Kontakte rekrutiert. Im Rahmen der Studie wurden verschiedene Instrumente eingesetzt, darunter ein demografischer Fragebogen sowie angepasste Versionen der Suinn-Lew Asian Self-Identity Acculturation Scale (SL-ASIA) und des Career Beliefs Inventory (CBI). Durch Faktorenanalysen und interne Konsistenzanalysen wurde die Zuverlässigkeit und Validität der verwendeten Instrumente überprüft. Die Ergebnisse zeigen eine geringe Korrelation zwischen den Akkulturationsniveaus und den Karriereüberzeugungen der indischen, chinesischen und koreanischen Studierenden, wobei Geschlecht keinen Einfluss auf diese Beziehung hatte. Diese Studie bietet wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Überzeugungen internationaler Studierender im Kontext ihrer Akkulturation und beruflichen Orientierung.