Attitudes towards performance management, Fachbücher von Chrispen Chiome

Das Buch "Attitudes towards performance management" von Chrispen Chiome bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Praktiken im Bereich des Performance Managements, insbesondere in Entwicklungsländern. Es beleuchtet die Komplexität der Leistungsbewertung in öffentlichen Institutionen, insbesondere in Lehrerkollegs, und untersucht die verschiedenen Ansätze zur Leistungssteigerung und zum Umgang mit Unterperformance. Durch die Betrachtung von Messung, Bewertung, Handlung und Überwachung bietet das Buch wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Formen des Performance Managements, die je nach Zielsetzung variieren können. Es richtet sich an Führungskräfte und Manager, die mit den Schwierigkeiten des Performance Managements konfrontiert sind und nach effektiven Strategien suchen, um die Leistung von Individuen, Teams und Organisationen zu verbessern. Die Forschungsergebnisse und praktischen Empfehlungen machen dieses Werk zu einer nützlichen Ressource für alle, die sich mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzen.