Learning Organization Principles, Fachbücher von Rosalee Rush, Walter L. Burt

Das Buch "Learning Organization Principles" bietet eine umfassende Analyse der Prinzipien, die eine lernende Organisation definieren. Es beleuchtet die Herausforderungen, vor denen Regierungen stehen, und die Notwendigkeit, menschliche Ressourcen und kollektives Wissen zu maximieren, um langfristige Strategien zu entwickeln. Die Autoren, Rosalee Rush und Walter L. Burt, untersuchen, wie staatliche Institutionen durch die Förderung einer lernenden Kultur ihre Effizienz steigern und besser auf die Bedürfnisse der Öffentlichkeit eingehen können. Die Studie konzentriert sich auf die Auswirkungen von Lernorganisationen auf die Leistung einer staatlichen Verwaltung im Mittleren Westen der USA und bietet wertvolle Einblicke in neue Denkansätze und Verarbeitungsmethoden, die für die Zukunft der staatlichen Verwaltung entscheidend sind.