Organizational Climate & Job Performance of Higher Education Teachers, Fachbücher von Hassan Danial Aslam, Naveed Sultan...

Das Buch "Organizational Climate & Job Performance of Higher Education Teachers" bietet eine umfassende Untersuchung des Einflusses des organisatorischen Klimas auf die Leistung von Hochschullehrenden in Pakistan. Die Studie basiert auf einer Umfrage, die in 10 zufällig ausgewählten öffentlichen Universitäten durchgeführt wurde, und umfasst sowohl die Perspektiven von Lehrenden als auch von Verwaltungsmitarbeitenden. Ziel der Forschung ist es, die Dynamik eines akzeptablen Klimas an Universitäten zu erkunden, Schwächen und Stärken der organisatorischen Klimata zu identifizieren und den Zusammenhang zwischen dem organisatorischen Klima und der Leistung der Lehrenden zu analysieren. Die Ergebnisse dieser Studie sind von Bedeutung für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Leistungsfähigkeit in der Hochschulbildung.