Leadership Styles and Conflict Management in the Anglican Church, Sachbücher von Elijah Odhiambo

Das Buch "Leadership Styles and Conflict Management in the Anglican Church" von Elijah Odhiambo untersucht die Herausforderungen und Konflikte innerhalb der Anglikanischen Kirche. Es wird argumentiert, dass die Kirche als friedliche Gemeinschaft von Christen fungieren sollte, die ein ganzheitliches Leben anstreben. Trotz der Konflikte, die zu Subdivisionen innerhalb der Anglikanischen Gemeinschaft geführt haben, bleibt diese vereint. Der Autor analysiert drei verschiedene Führungsstile, die von den Kirchenführenden zur Konfliktbewältigung eingesetzt werden: den autokratischen, den demokratischen und den empowernden Führungsstil. Das Buch bietet nicht nur eine kritische Betrachtung der aktuellen Konfliktsituation, sondern auch Strategien zur Minderung destruktiver Konflikte, die das Wachstum der Anglikanischen Kirche behindern. Es richtet sich an Kirchenführer und Mitglieder, die an einer friedlichen und harmonischen Gemeinschaft interessiert sind.