TPFLiving Gaming-Stuhl Kerstin mit bequemer Rückenlehne - höhenverstellbar und 360° drehbar (Schreibtischstuhl, Drehstuh...

TPFLiving Bürostuhl Kerstin Echtleder Der exklusive Bürostuhl Kerstin überzeugt nicht nur mit seinem modernen Look, auch in Sachen Komfort kann ihm keiner etwas vormachen. Seine hochwertige Polsterung sorgt für ein angenehmes Sitzgefühl über mehrere Stunden hinweg. Für den Bezug des Sitzes und der Rückenlehne wurde hochwertiges Rindsleder verwendet. Auf der Rück- und Unterseite befindet sich ein pflegeleichter Kunstlederbezug. Die Sitzhöhe ist stufenlos verstellbar und garantiert ein ergonomisches Sitzen. Des Weiteren ist der Schreibtischstuhl mit einem Wippmechanismus versehen, der für mehr Bewegungsfreiheit sorgt. Die Stabilität ist durch das Metallgestell gewährleistet. Durch die fünf Leichtlaufrollen kann man leicht und locker über den Boden rollen. Materialzusammensetzung: 100% Echtleder Ca. Maße: Gesamthöhe: 129 - 135 cm Gesamtbreite: 70 cm Gesamttiefe: 64 cm Sitzhöhe: 52 - 58 cm Sitzfläche: 40 x 48 cm Höhe Rückenlehne: 62 cm Höhe Armlehne: 27 - 35 cm Max. Belastbarkeit: 136 kg Gewicht: 24 kg Sitz: Bezug: Echtleder Sitz und Rückenlehne bequem gepolstert Hohe Rücklehne für besseren Sitzkomfort Mit Lendenwirbelkissen Gestell: Material: Metall Mit stabilem Drehkreuz 5 Leichtlaufrollen Besonderheiten: Stufenlos höhenverstellbar Wippfunktion für mehr Bewegungsfreiheit Stabile Konstruktion &, strapazierfähiger Bezug Pflegehinweise: Leichte Verschmutzung mit feuchtem Baumwolltuch abwischen. ... ... ... ... . ... ... ... . ... ... ... ... . ... ..... ... ... . ..... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ..... . . . . . . . . ... . . . . ...........