TPFLiving Gaming-Stuhl Mirage mit bequemer Rückenlehne - höhenverstellbar und 360° drehbar (Schreibtischstuhl, Drehstuhl...

TPFLiving Racing Bürostuhl Mirage Kunstleder Mit diesem Bürostuhl hat man das Gefühl in einem Rennwagen zu sitzen. Bürostuhl Mirage ist in Sachen Design unschlagbar. Der hochwertige Bürostuhl mit Kunstlederbezug im sportlichen Design ist genau das Richtige für Sie! Kunstleder hat den Vorteil, dass dieses elastisch ist und sich bei Entlastung wieder glatt zieht. Das Gestell des Stuhls ist aus Kunststoff und sehr stabil. Der Stuhl steht standsicher auf fünf Leichtlaufrollen. Der Chefsessel Mirage verfügt über einen integrierten Wippmechanismus für mehr Bewegungsfreiheit und die Rückenlehne lässt sich stufenlos nach hinten verstellen. Natürlich ist auch die Sitzhöhe stufenlos verstellbar. Für noch größeren Sitzkomfort wird der Racing Bürostuhl auch mit zwei Kissen geliefert -je eines für Nacken und Rücken. Materialzusammensetzung: Kunstleder (100% Polyurethan) Ca. Maße: Gesamthöhe: 128 - 138 cm Gesamtbreite: 65 cm Gesamttiefe: 50 cm Sitzhöhe: 47 - 57 cm Sitzfläche (BxT): 52 x 50 cm Höhe Rückenlehne: 83 cm Neigungsgrad Rückenlehne: 180° Höhe Armlehne: 66 - 76 cm Max. Belastbarkeit: 120 kg Sitz: Bezug: Kunstleder Sitz und Rückenlehne bequem gepolstert Gestell: Material: Kunststoff 5 Leichtlaufrollen Besonderheiten: Eingebauter Wippmechanismus Im sportlichen Design Komfortables Sitzen auch nach mehreren Stunden Pflegehinweise: Zur Reinigung empfehlen wir nur Seifenlauge, Wasser und einweiches Tuch zu verwenden. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ..... . ... ... ... ..... ... ... ..... ... ... . ..... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... . ... . ... ... ..... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ..... ... ... . ..... ..... ... . ... ..... ... ... . ..... ... ... ..... ... ... . ..... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ..... ..... ..... . . . ............... ......... . . . . . . ... . . . .....