TPFLiving Bürostuhl Tilmann mit bequemer Rückenlehne - höhenverstellbar und 360° drehbar (Schreibtischstuhl, Drehstuhl, ...

TPFLiving Bürostuhl Tilmann mit Fußstütze Kunstleder Dieser Bürostuhl lässt in Sachen Komfort keine Wünsche offen, denn mit seiner ergonomischen Form ist Gemütlichkeit auf ganzer Linie angesagt! Dank der stufenlos verstellbaren Sitzhöhe und der speziellen Rückenlehne ist jederzeit eine angenehme Sitzposition garantiert, auch die Armlehnen sind bequem gepolstert. Das abnehmbare Nacken- und Lendenwirbelkissen sorgen nicht nur für eine gesunde Sitzhaltung, sondern auch für eine langanhaltende Gemütlichkeit. Die bis zu 150 Grad verstellbare Rückenlehne und die integrierte Fußstütze sorgen zusätzlich für eine angenehme Pause zwischendurch. Der Bürostuhl steht standsicher auf fünf Leichtlaufrollen und einem Gestell aus robustem Kunststoff. Egal ob Hart- oder Teppichböden. Materialzusammensetzung: Kunstleder (100% Polyurethan) Ca. Maße: Gesamthöhe: 120 - 130 cm Gesamtbreite: 67 cm Gesamttiefe: 69 cm Sitzhöhe: 45 - 55 cm Sitzfläche (BxT): 56 x 52 cm Höhe Rückenlehne: 74 cm Höhe Armlehne: 20 cm Max. Belastbarkeit: 150 kg Gewicht: 22 kg Sitz: Bezug: Kunstleder Sitz, Arm- und Rückenlehne bequem gepolstert Hohe Rücklehne für besseren Sitzkomfort Besonderheiten: Komfortables Sitzen auch nach mehreren Stunden Höhenverstellbare, schwenkbare Armlehnen Gestell: Material: Kunststoff Höhenverstellbar und Drehbar Mit Fußablage Stabile Konstruktion, strapazierfähiger Bezug Pflegehinweise: Keine Haushaltsreiniger verwenden Leichte Verschmutzung mit feuchtem Baumwolltuch abwischen. ... ... ... . ... ... ... ... ... ..... ... ... . ... ... . ... ... ... ... . ... ... ..... ... ... . ..... ... ... ..... ... ... ... ..... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ... . ... ... ....... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ..... ... . ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... . ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . ..... ... ..... ... ... ..... . . . ............. ......... . . . . . . ... . . ....