Die Rolle der Führungskraft in einer lernenden Organisation, Fachbücher von Kerstin Stolz
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Es gibt verschiedene Ansätze der lernenden Organisation. Diese Arbeit setzt sich mit einigen davon auseinander und diskutiert ausgewählte Theorien näher. Im Anschluss wird die Führungskraft im Detail betrachtet. Sie wird in Bezug zur lernenden Organisation gesetzt und es werden verschiedene Führungstheorien erläutert bzw. gegenübergestellt. Abschließend werden Handlungsempfehlungen für Führungskräfte in einer lernenden Organisation gegeben.
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