Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen, Fachbücher von Martina Scheinecker, Peter Röhrig

In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lö,sungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nü,tzlich anwendbar sind - sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt-Managements vorgestellt, die mit einer lö,sungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und Fü,hrungskrä,fte, die sich um die Lö,sung von Konflikten bemü,hen, mit Haltung und Methoden der lö,sungsfokussierten Beratung dabei zu unterstü,tzen, in Konfliktsituationen Lö,sungen zu finden. Die vorgestellten Methoden sind hilfreich fü,r Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in grö,ß,eren Organisationsbereichen. Die Autoren &ndash, namhafte Persö,nlichkeiten der lö,sungsorientierten Beratung. Lernen Sie von den Besten: Chris Aertsen, Julia Andersch, Detlef Beck, Heike Blum, Annie Bordeleau, Elfie Czerny, Ursula Dehler, Kirsten Dierolf, Dominik Godat, Brigitta Hager, Bä,rbel Hess, Felix Hirschburger, Iris Hunziker, Trude Kalcher, Christa Kolodej, Franziska Kunz, Oliver Martin, Anita Reinbacher, Peter Rö,hrig, Marco Ronzani, Martina Scheinecker, Ania Smolka, Insa Sparrer, Anton Stellamans, Maren Telsemeyer, Matthias Varga v. Kibé,d, Ljubjana Wü,stehube. Geleitworte von Prof. Dr. Dr. hc. Friedrich Glasl und Dr. Mark McKergow. Zu diesem Buch stehen Leserinnen und Lesern Download-Ressourcen zu einigen Beiträ,gen zur Verfü,gung. Darunter Checklisten, Arbeitsblä,tter und Vorlagen fü,r Moderationskarten.