Team-Mind und Teamleistung, Sachbücher von Joachim Hasebrook, Benedikt Hackl, Sibyll Rodde

Wie erfolgreich eine Organisation ist, wird dadurch bestimmt, wie gut die Mitarbeitenden in ihr zusammenarbeiten. Krisenzeiten machen das besonders deutlich und stellen zugleich besondere Anforderungen an die Zusammenarbeit: Krisenstä,be werden gebildet, Teammitglieder arbeiten plö,tzlich getrennt und virtuell, Unsicherheit durch psychische Belastungen und Cyberattacken wä,chst. Jenseits von Binsenwahrheiten und simplen Erfolgsrezepten gibt dieses Managementbuch psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiert Antworten, wie erfolgreiche Teamarbeit auch in Krisenzeiten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Teamleistungen fö,rdern und was Sie von Hochleistungsteams lernen kö,nnen. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis und in Interviews fü,hrender Expertinnen und Experten aus Industrie, Wissenschaft, Medizin, Militä,r und Spitzensport wird leicht verstä,ndlich und unterhaltsam erlä,utert, wie man Trendsetter fü,r bessere Teamleistung wird. Das Buch ist von einem Organisationspsychologen, einem Betriebswirt und einer klinischen Psychologin verfasst und daher interdisziplinä,r und breit anwendbar angelegt. Es beruht auf ü,ber 15 Jahren Praxis- und Forschungserfahrung sowie topaktuellen ,Erkenntnissen der Sozial-, Arbeits- und Neuropsychologie. Das Buch wendet sich an alle, die in Entscheidungsgremien, Entwicklungs- und Produktionsteams oder in der Teamleitung arbeiten. Es ist auch wertvoll fü,r Teamtrainer, Coaches, Berater sowie Designer und Architekten, die Teamarbeitsplä,tze entwickeln.