Die betriebliche Wissensarbeit als (neuer) Erfolgsfaktor?, Fachbücher von Kristina Neuböck

Was versteckt sich hinter dem viel strapazierten Buzzword Wissensmanagement eigentlich wirklich? Inwiefern sind die Zielgruppen dieses Ansatzes schon für seine Kernideen sensibilisiert? Kann er schon konkrete, belegbare Erfolge verzeichnen? Hält der euphemisch gepriesene Begriff Wissensmanagement, was er verspricht, oder bleibt er trotz hochstilisierter Verwertung in der Managementliteratur, in Seminaren, Vorträgen und in der Unternehmensberatung nur eine hohle Phrase ohne Tiefgang und überzeitliche Relevanz? Die zahlreichen Veröffentlichungen zu diesem Thema finden keine einheitliche Antwort auf all diese Fragen. Einigendes Vinkulum ist der offensichtlich unerschütterliche Glaube an die überragende Bedeutung des Wissensmanagements für die Unternehmen und die soziale Umwelt des 21. Jahrhunderts. Ziel dieser Arbeit ist es, die Gemeinsamkeiten ausgewählter Wissensmanagementströmungen herauszufiltern, Unterschiede zwischen ihnen klarzumachen und Defizite aufzudecken. Das kritische Hinterfragen der meist widerspruchslos akzeptierten Denke Wissensmanagement ist der Anspruch der vorliegenden Analyse.