Erfolgreiches Führen im internationalen Umfeld am Beispiel Malaysias, Fachbücher von Wilfried Th. Burger

Von einem Manager für Manager: Dieses Buch eignet sich vor allem für (junge) Führungskräfte, die vor einem Auslandseinsatz in Malaysia stehen oder mitten drin sind, sowie für alle Manager, die lokales malaysisches Personal führen. Nach einer Einführung zum Königreich Malaysia beschäftigt sich dieses Buch mit den in Malaysia vorherrschenden Ethnien und Religionen. Es folgt eine Beleuchtung des Kulturstandardkonzeptes sowie der deutschen und malaysischen Kulturstandards. Führen, insbesondere im internationalen und malaysischen Umfeld, wird als nächstes dargestellt. Dabei wird vor allem auf die verschiedenen Führungsstile in Malaysia sowie den Umgang mit Konfliktmanagement, Kommunikation, Aufgaben- und Beziehungsorientierung oder dem Umgang mit Zeit und Planung eingegangen. Eine Analyse mit erfahrenen Führungskräften aus Österreich und Deutschland, die lokales Personal in Malaysia führen oder geführt haben, beleuchtet die malaysischen Kulturstandards. Wie führe ich lokales Personal unter den Aspekten des Gesichtswahrens, Hierarchieorientierung, ethnotraditioneller Alltagsorientierung, Familienorientierung, Beziehungsorientierung, Indirektheit, polychronem Zeitverständnis oder subjektiver Regelinterpretation? Ein Buch, um hinter die Kulissen interkultureller Führung zu blicken.