Occupational Sexism, Fachbücher von Lambert M. Surhone, Miriam T. Timpledon, Susan F. Marseken
"Occupational Sexism" ist ein Fachbuch, das sich mit dem Thema der Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund des Geschlechts b... Mehr erfahren
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Occupational Sexism, Fachbücher von Lambert M. Surhone, Miriam T. Timpledon, Susan F. Marseken
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Produktdetails
"Occupational Sexism" ist ein Fachbuch, das sich mit dem Thema der Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund des Geschlechts beschäftigt. Es beleuchtet die verschiedenen Formen von Sexismus, die in beruflichen Umfeldern auftreten können, und analysiert die Auswirkungen dieser Praktiken auf die Betroffenen. Das Buch bietet eine umfassende Untersuchung der geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede, die häufig zwischen Männern und Frauen in ähnlichen Positionen bestehen. Diese Unterschiede, auch bekannt als Gender-Pay-Gap, sind ein zentrales Thema in der Diskussion um Gleichstellung und Chancengleichheit im Berufsleben. Die Autoren, Lambert M. Surhone, Miriam T. Timpledon und Susan F. Marseken, nutzen eine Vielzahl von Quellen, um die Komplexität des Themas zu verdeutlichen und auf die Herausforderungen hinzuweisen, die Frauen in der Arbeitswelt begegnen. Das Buch richtet sich an Leserinnen und Leser, die sich für soziale Wissenschaften und die Dynamiken von Geschlechterverhältnissen im Arbeitsumfeld interessieren.
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Marke:Betascript Publishing