Retention of staff in state-owned construction enterprises in China, Fachbücher von Ying Zhang, Michelle Wallace

Das Buch "Retention of Staff in State-Owned Construction Enterprises in China" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, mit denen staatliche Bauunternehmen in China konfrontiert sind, insbesondere im Hinblick auf die Bindung von Schlüsselpersonal. Die chinesische Bauindustrie spielt eine entscheidende Rolle im wirtschaftlichen Wachstum des Landes, und die staatlichen Unternehmen sind dabei von zentraler Bedeutung. In diesem Fachbuch wird die Beziehung zwischen der Mitarbeiterbindung und verschiedenen Motivationsfaktoren untersucht, wobei auch kulturelle Aspekte Chinas berücksichtigt werden. Die Ergebnisse einer umfangreichen Umfrage zeigen, dass faire Behandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung die beiden wichtigsten Motivationsfaktoren sind. Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Bedürfnisse von Mitarbeitern in verschiedenen Positionen und mit unterschiedlicher Berufserfahrung, was für die Entwicklung gezielter Bindungsstrategien von grosser Bedeutung ist.