Pervichnaya adaptaciya personala k organizacionnoj kul'ture, Fachbücher von Natal'ya Volkova

Das Buch "Pervichnaya adaptaciya personala k organizacionnoj kul'ture" von Natal'ya Volkova bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, die mit der Integration neuer Mitarbeiter in die Unternehmenskultur verbunden sind. Es beleuchtet die theoretischen und methodologischen Aspekte der Personaladaptation und deren Beziehung zur organisatorischen Kultur. Die Autorin untersucht, wie unterschiedliche berufliche Hintergründe, individuelle Ziele und Werte der neuen Mitarbeiter die Dynamik innerhalb der Organisation beeinflussen können. Zudem wird ein klarer Handlungsalgorithmus für die Personalauswahl vorgestellt, der auf der Übereinstimmung zwischen den psychologischen Ressourcen der Individuen und den spezifischen Merkmalen der Unternehmenskultur basiert. Die Ergebnisse der Forschung erweitern das Verständnis über die Nutzung sozial-psychologischer Ressourcen zur Schaffung stabiler Teams in Organisationen. Dieses Buch richtet sich an ein breites Publikum, darunter Führungskräfte, Personalverantwortliche, Studierende und Doktoranden im Bereich Personalmanagement, Management und Wirtschaft.