Fordism and Flexibility, Fachbücher von Roger Burrows, Nigel Gilbert, Anna Pollert

"Fordism and Flexibility" ist ein Fachbuch, das sich mit den tiefgreifenden Veränderungen im Arbeitsprozess und auf dem Arbeitsmarkt während der 1980er Jahre beschäftigt. Es beleuchtet die Entwicklung hin zum "flexiblen Arbeiter" und zur "flexiblen Belegschaft". Das Buch untersucht drei zentrale Ansätze, die diese Veränderungen erklären: die marxistische Regulationstheorie, das Konzept der flexiblen Spezialisierung aus der neuen institutionellen Ökonomie sowie das Modell des flexiblen Unternehmens, das aus der Managementliteratur stammt. Durch eine kritische Analyse dieser Ansätze werden die Auswirkungen auf die sich entwickelnden Arbeitsmuster in fortgeschrittenen Gesellschaften erörtert. Die Autoren Nigel Gilbert, Anna Pollert und Roger Burrows bieten eine fundierte Auseinandersetzung mit den Theorien und deren praktischen Implikationen, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Studierende und Fachleute im Bereich der Arbeits- und Sozialwissenschaften macht.