Das Spannungsverhältnis von Teamarbeit und Führung, Fachbücher

Schon seit Urgedenken ist die gemeinschaftliche Zusammenarbeit und die anleitende, unterstützende Führung von Menschen eine zwingend notwendige Vorraussetzung um übermenschlich anmutende Projekte verwirklichen zu können. Egal ob es sich dabei um altertümliche Monumentalbauten, weltumspannende Entdeckungsreisen oder die umfassende Verwaltung komplexer Staatsgebilde handelte, die Notwendigkeit der Teamarbeit zieht sich wie ein roter Faden durch die Geschichte der Menschheit und schon immer wirkten dabei Führungskräfte als zusammenstellende, koordinierende und optimierende Kräfte auf die Teams ein. Die Teamarbeit ist unbestreitbar ein fester Bestandteil des menschlichen Zusammenseins und das trifft zweifelsohne auch auf die Führung zu. Das bei der gemeinschaftlichen Zusammenarbeit und der Führung von Teams Spannungen zwischen den einzelnen Teammitgliedern und dem Team und der Führung aufkom.