TPFLiving Gaming-Stuhl India mit bequemer Rückenlehne - höhenverstellbar und 360° drehbar (Schreibtischstuhl, Drehstuhl,...

TPFLiving Bürostuhl India Kunstleder mit integrierter Fußstütze Der Bürostuhl India im ansprechenden sportlichen Design kombiniert Funktionalität und Komfort in bester Art und Weise. Die angenehm gepolsterte Sitzfläche, sowie auch die Armlehnen, sind mit pflegeleichtem Kunstleder bezogen. Die zwei abnehmbaren Nacken- und Rückenkissen sorgen nicht nur für eine gesunde Sitzhaltung, sondern auch für eine lang anhaltende Gemütlichkeit. Die leicht verstellbare Rückenlehne und die integrierte Fußstütze sorgen zusätzlich für eine angenehme Pause zwischendurch. Dabei steht der Bürostuhl standsicher auf fünf Leichtlaufrollen und einem Gestell aus Kunststoff. Egal ob Hart- oder Teppichböden - man kann immer leicht und locker über den Boden rollen. Materialzusammensetzung: Kunstleder (100% Polyurethan) Ca. Maße: Gesamthöhe: 121 - 131 cm Gesamtbreite: 66 cm Gesamttiefe: 58 cm Sitzhöhe: 46 - 56 cm Sitzfläche (BxT): 52 x 52 cm Höhe Rückenlehne: 84 cm Höhe Armlehne (vom Boden): 68 - 78 cm Max. Belastbarkeit: 120 kg Gewicht: 18 kg Sitz: Bezug: Kunstleder Sitz, Arm- und Rückenlehne bequem gepolstert Im sportlichen Design Gestell: Material: Kunststoff Mit integrierter Fußstütze Inklusive 5 Leichtlaufrollen Besonderheiten: Höhenverstellbar und Drehbar Eingebauter Wippmechanismus Stabile Konstruktion &, strapazierfähiger Bezug Pflegehinweise: Zur Reinigung empfehlen wir ein mit lauwarmem Wasser angefeuchtetes Baumwolltuch. ... ... ... ... . ..... ... ... ... ... ..... . ... ... ... ... ... ... . ... ..... ... ... . ... ... ... . ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... . ..... ... ..... ... ... ... ... ... ... ..... ..... ... ..... ... ... ..... ... ... ... ..... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... . ..... ... ... ... ... ... ... . ... ... . ..... ... ... ... ... ..... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ..... . ... . ..... . . . ........