Building an Organizational Culture of High Performance Through People, Fachbücher von Chandrasekhara Sastry R

Das Buch "Building an Organizational Culture of High Performance Through People" von Chandrasekhara Sastry R. bietet eine eingehende Analyse der Transformation einer traditionell strukturierten Beratungsorganisation, APITCO, die in einem Zeitraum von nur achtzehn Monaten signifikante Geschäftsergebnisse erzielte. Die Studie beleuchtet, wie durch die Implementierung moderner Managementkonzepte wie Balanced Scorecard, strategische Planung und Performance Management ein kultureller Wandel herbeigeführt werden kann. Der Autor beschreibt, wie externe Berater die Führungskräfte und Mitarbeitenden unterstützen, um eine Kultur des Wachstums und der Leistungsverbesserung zu etablieren. Ein zentrales Element der Untersuchung ist die Entwicklung eines Wertesystems, das als Grundlage für die Neugestaltung der Unternehmensphilosophie dient. Dieses Fachbuch richtet sich an Fachleute und Führungskräfte, die an der Verbesserung der organisatorischen Kultur und der Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmen interessiert sind.