Evaluation of Satisfaction of Employees with Performance Appraisal, Fachbücher von Nusrat Jahan

Das Buch "Evaluation of Satisfaction of Employees with Performance Appraisal" von Nusrat Jahan bietet eine umfassende Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit im Zusammenhang mit dem Leistungsbewertungssystem in Banken in Bangladesch. Es beleuchtet die Wahrnehmungen und Einstellungen der Angestellten gegenüber dem bestehenden System der Leistungsbeurteilung und untersucht, wie diese Faktoren die allgemeine Zufriedenheit beeinflussen. Durch die Durchführung einer Umfrage unter den Mitarbeitern einer ausgewählten Bank wird ein detailliertes Bild der Meinungen und Erfahrungen gezeichnet. Die Ergebnisse zeigen, dass die allgemeine Wahrnehmung des Systems als zufriedenstellend angesehen wird, jedoch auch einige kritische Punkte angesprochen werden, die für eine Verbesserung des Prozesses von Bedeutung sind. Dieses Fachbuch richtet sich an Fachleute im Bereich Human Resources sowie an Studierende, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Leistungsbewertung in Organisationen auseinandersetzen möchten.