Ehp, Fachbücher, Führung und Veränderungsmanagement (Deutsch, Fatzer Schein, Edgar H., 2009)

Das neueste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den >Karriereankern< ein neues Modell von Fü hrung. Sein Bild von visionä ren Fü hrungspersö nlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhä ltnis steht die Fü hrungspersö nlichkeit zur Verä nderungsfä higkeit des Unternehmens? Wie lä sst sich im Spannungsverhä ltnis von Fü hrungspersö nlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adä quat verä ndern? 'Ein groß er neuer Wurf und wie immer bei Schein, groß artig geschrieben und unterhaltsam zu lesen!' - Das Buch enthä lt eine DVD mit einem Live-Vortrag von Ed Schein -.